Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ проанализировал структурный разрыв между спросом и предложением ИИ-навыков на рынке труда на основе результатов Обследования рабочей силы (ОРС) Росстата. 

Утверждается, что ключевой вызов связан не с нехваткой компетенций как таковых, а с переходом от использования массовых нейросетей к профессиональной интеграции ботов в рабочие процессы.

Так, по данным ОРС, навыками работы с ИИ владеет 37,5% занятых; необходимыми для текущих задач их при этом считает лишь 4,9%. У трети участников исследования фактический уровень владения нейросетями превышает потребности текущего работодателя.

Однако за общей картиной скрываются локальные зоны дефицита компетенций: если на базовом уровне он минимален (6%), то при требованиях среднего уровня о проблеме сообщает каждый пятый респондент (20%), продвинутого — уже почти каждый четвёртый (24%).

В профессиональном разрезе самая ощутимая нехватка ИИ-навыков зафиксирована среди специалистов по ИКТ и ИКТ-техников, но основной вклад всё же формируют представители массовых профессий — сотрудники сферы образования и здравоохранения, науки и телекома, бизнеса и администрирования, а также отрасли обрабатывающей промышленности.